Era 4.0, Anggota DPRD Kota Semarang HM Rohaini Ajak Tingkatkan EQ

TIMESINDONESIA, SEMARANG – Di jaman serba digital yang disebut era 4.0, semua orang harus menyesuaikan diri serba tersambung internet. Hal itu membuat manusia semakin terikat oleh teknologi, yang beresiko menghilangkan kepekaan nurani dan akal budi. Anggota Komisi D DPRD Kota Semarang HM Rohaini mengajak setiap insan untuk tetap menjaga perilaku baik dengan meningkatkan kecerdasan perasaan atau dikenal Emotional Quotient (EQ).

Ajakan itu dia sampaikan ketika menjadi narasumber “Sosialisasi Antar Kerja Online Kegiatan Pengelolaan Informasi Pasar Kerja” yang diadakan oleh Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kota Semarang di Gedung Dinas Komunikasi dan Informatika di  Kompleks Balaikota Semarang, Selasa, (9/3/2021).

Advertisement

“Di era 4.0 ini mari kita jaga perilaku. Mari kita tingkatkan EQ,” ujarnya.

Rohaini memaparkan, teknologi internet mempermudah pencari kerja mendapatkan job yang diinginkan. Demikian pula pencari tenaga kerja, juga semakin gampang mendapat calon karyawan.

Namun di semua era, kata dia, tetaplah kelakuan (attitude) menjadi faktor yang sangat dipertimbangkan dalam penerimaan (rekrutmen). Karena attitude bersumber dari kemampuan orang mengolah kecerdasan emosinya. Itu bagian dari etika, bagian moral alias akhlak.

“Boleh saja orang pintar dan update teknologi. Namun perilaku kita lah yang tetap menjadi pertimbangan diterima kerja atau tidak,” tutur politisi PKB  ini.

Wakil rakyat asal daerah Pemilihan Tembalang dan Candisari ini memberi contoh, dirinya pernah bekerja dalam perusahaan konsultan sumber daya manusia (SDM). Ketika membuka lowongan kerja, calon karyawan diuji dengan hal kecil untuk mengetahui responnya atas suatu peristiwa.

“Dalam proses penerimaan, penguji pura-pura menjatuhkan pena atau membuang sampah sembarangan. Calon karyawan yang responsif akan diterima. Sedangkan yang cuek ditolak, meskipun penampilannya menarik dan IQ-nya tinggi,” terang dia.

Usai disuntik motivasi oleh HM Rohaini, para peserta diberi pembekalan ketrampilan (skill) dan pengetahun (knowledge) oleh Disnaker.

Kepala Disnaker Kota Semarang  Sutrisno dalam sambutannya menyampaikan, Pemerintah Kota Semarang terus berusaha keras mengurangi angka pengangguran yang sekarang di kisaran 9 persen. Padahal pada masa sebelum pandemi Corona, angka pengangguran 4 persenan.

Kegiatan tersebut, tutur dia, diselenggarakan dalam beberapa tahap. Peserta diambil dari seluruh kecamatan dan kelurahan yang dibagi dalam beberapa angkatan.

"Kami rutin membuka bursa kerja online. Pembekalan ini terus kami laksanakan dalam beberapa angkatan," sambut Sutrisno saat mendampingi anggota DPRD Kota Semarang, HM Rohaini. (*)

**) Ikuti berita terbaru TIMES Indonesia di Google News klik link ini dan jangan lupa di follow.