Adv

Pemkab Probolinggo Raih Anugerah Meritokrasi Kategori Baik dari KASN RI

Kamis, 08 Desember 2022 - 19:41 | 36.30k
Wabup Probolinggo Timbul Prihanjoko (tengah) saat menerima penghargaan dari KASN RI. (Foto: Humas dan Protokol Pemkab Probolinggo for TIMES Indonesia)
Wabup Probolinggo Timbul Prihanjoko (tengah) saat menerima penghargaan dari KASN RI. (Foto: Humas dan Protokol Pemkab Probolinggo for TIMES Indonesia)

TIMESINDONESIA, PROBOLINGGO – Pemerintah Kabupaten atau Pemkab Probolinggo menerima Anugerah Meritokrasi kategori baik tahun 2022 dari Komisi Aparatur Sipil Negara Republik Indonesia atau KASN RI. Poin yang diraih Kabupaten Probolinggo yakni 269,5.

Penghargaan Anugerah Meritokrasi dari KASN itu diterima Wakil Bupati Probolinggo Drs HA Timbul Prihanjoko, di Ballroom Puri Agung Hotel Grand Sahid Jaya Jakarta Pusat, Kamis (8/12/2022).

Pemkab Probolinggo mendapatkan total nilai 269,5 yang masuk dalam kategori baik dari 8 aspek penilaian Meritokrasi KASN tahun 2022.

Delapan penilaian itu berasal dari 8 aspek yakni, perencanaan (35), pengadaan (36), pengembangan karier (52,5), promosi dan mutasi (22,5), manajemen kinerja (65), penggajian- penghargaan-disiplin (27,5), perlindungan dan pelayanan (14) serta sistem informasi (17).

Secara total, KASN sudah menilai sistem merit di 460 instansi pemerintah dengan hasil 60 instansi pemerintah ditetapkan dalam kategori “Sangat Baik” dan 157 instansi pemerintah dalam kategori “Baik”.

Pemkab-Probolinggo-2.jpgDengan diraihnya penghargaan tersebut, Wabup Timbul berharap birokrasi Pemkab Probolinggo terus melayani masyarakat dengan baik. (Foto: Humas dan Protokol Pemkab Probolinggo for TIMES Indonesia)

Penghargaan tersebut diberikan dalam rangka mengapresiasi atas komitmen dan dukungan dalam optimalisasi dan akselerasi penerapan Sistem Merit dalam Kebijakan dan Manajemen ASN di lingkungan instansi pemerintah. 

Sejalan dengan visi misi nasional Indonesia Emas 2045, mewujudkan birokrasi berkelas dunia, dan transformasi dalam sistem birokrasi. 

Menurut Wabup Timbul, tiga agenda transformasi birokrasi di lingkungan Pemkab Probolinggo adalah transformasi organisasi, transformasi sistem kerja menjadi lebih fleksibel dan kolaboratif, serta transformasi manajemen sumber daya manusia menuju human capital tangguh.

"Perbaikan manajemen ASN terus dilakukan Pemkab Probolinggo dengan menempatkan pegawai sesuai kompetensi, saya harap ASN untuk selalu adaptif, meningkatkan kompetensi/kemampuan serta fokus. Alhamdulillah keberhasilan anugerah Meritokrasi kategori baik yang sudah diraih ini merupakan keberhasilan bersama," ungkapnya.

Wabup Timbul menuturkan, penghargaan dari Anugerah Meritokrasi dari Komisi Aparatur Sipil Negara atau KASN ini dapat mendorong konsistensi dalam penerapan sistem Merit agar terus terjaga di Pemkab Probolinggo, serta yang paling penting adalah mampu memotivasi semua instansi dan ASN untuk menerapkan sistem merit lebih baik lagi. (d)

**) Ikuti berita terbaru TIMES Indonesia di Google News klik link ini dan jangan lupa di follow.

Advertisement



Editor : Muhammad Iqbal
Publisher : Lucky Setyo Hendrawan

TERBARU

Togamas - togamas.com

INDONESIA POSITIF

KOPI TIMES