105 ASN Baru UIN KHAS Jember Ikut Retreat Ala Menteri, Tanamkan Disiplin dan Karakter Unggul

TIMESINDONESIA, JEMBER – Universitas Islam Negeri Kiai Haji Achmad Siddiq (UIN KHAS) Jember menunjukkan komitmennya dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia melalui program reorientasi dan pelatihan kedisiplinan bagi para Aparatur Sipil Negara (ASN) baru.

Bekerja sama dengan Sekolah Calon Bintara (Secaba) Rindam V Brawijaya, kegiatan ini berlangsung selama tiga hari, mulai Senin 16 hingga Rabu 18 Juni 2025.

Advertisement

Kegiatan yang bisa juga disebut retreat tersebut diikuti oleh 105 ASN yang terdiri atas 38 Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) serta 67 Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK).

Rektor UIN KHAS Jember, Prof Hepni menjelaskan, Kegiatan ini menjadi bagian penting dari upaya UIN KHAS Jember dalam membentuk karakter ASN yang berintegritas, profesional, inovatif, bertanggung jawab, serta menjadi teladan, sebagaimana lima budaya kerja Kementerian Agama.

Dia menegaskan bahwa ASN harus melayani masyarakat dengan penuh tanggung jawab dan keteladanan.

“ASN tidak cukup hanya cerdas secara administratif. Kita ingin mencetak SDM yang matang secara emosional dan sosial,” jelasnya. 

Menurutnya, reorientasi ini bukan sekadar rutinitas pelatihan, tetapi bentuk investasi jangka panjang dalam penguatan budaya kerja dan pencapaian kinerja institusi.

Peserta juga diperkenalkan dengan budaya kerja UIN KHAS Jember yang adaptif terhadap tantangan zaman. Harapannya, mereka dapat menciptakan inovasi serta menunjukkan kinerja yang terukur dan berkelanjutan.

Sementara Kepala Biro Administrasi Umum, Perencanaan dan Keuangan (AUPK) UIN KHAS Jember, Dr. Nawawi menambahkan, pelatihan tersebut menjadi pondasi awal dalam membentuk ASN yang disiplin dan memiliki wawasan kebangsaan yang kuat.

“Kegiatan ini membekali peserta agar siap beradaptasi dengan kultur kerja kampus serta mampu menjalankan tanggung jawab dengan penuh integritas,” ungkapnya.

Pada hari pertama, peserta digembleng melalui latihan baris-berbaris, yel-yel penyemangat, serta materi wawasan kebangsaan. 

Mereka juga diperkenalkan pada Peraturan Urusan Dinas Dalam (PUDD) Jaga Serambi, guna menumbuhkan semangat kebersamaan.

Hari kedua diisi dengan pemaparan fungsi tim kerja oleh pejabat struktural, pelatihan tata cara apel, hingga kompetisi yel-yel dan baris-berbaris. 

Pada malam harinya, peserta mengikuti renungan malam dan kegiatan api unggun sebagai sarana refleksi diri.

Kegiatan ditutup pada hari ketiga dengan sesi outbound dan fun games, yang dirancang untuk mempererat solidaritas dan melatih daya tahan mental para ASN baru.

Dengan pelatihan ini, UIN KHAS Jember berharap seluruh peserta mampu menjawab tuntutan kerja di lingkungan birokrasi modern, sekaligus menjadi agen perubahan yang membawa nilai-nilai unggul dalam pelayanan publik. (*)

**) Ikuti berita terbaru TIMES Indonesia di Google News klik link ini dan jangan lupa di follow.